Empresarios, trabajadores y Gobierno inician negociación para incremento de salario mínimo
Esa asignación la reciben unos 2’500.000 colombianos, pero tiene importantes repercusiones en toda la economía del país. Este año, las expectativas son mayores.

Este lunes 24 de octubre, a las 2:00 de la tarde, comienza una de las transacciones que más expectativas despiertan entre los colombianos: la fijación del incremento del salario mínimo para el 2023. Esta vez, esas expectativas son mayores por el contexto que rodea la negociación si se tienen en cuenta factores como la anunciada recesión mundial, cuyos primeros ventarrones ya sienten países como Colombia, y la histórica disparada del precio del dólar, lo que tiene repercusiones en el costo de vida y la inflación.
Y es que la inflación es precisamente es uno de los parámetros que se deben tener en cuenta en la negociación desde dos perspectivas: el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año causado (en este caso, 2022) su proyección para el siguiente año (o sea, 2023), de acuerdo con el documento ‘ABC de la negociación del salario mínimo’, del Ministerio del Ttrabajo.
Además de este parámetro económico, también se deben considerar el Producto Interno Bruto (PIB, o valor total de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos en la economía del país en un año) del año causado (2022) y su proyección para el siguiente año (2023), el aporte de la Productividad al crecimiento de la economía (Productividad Total de los Factores y Productividad Laboral) y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
“Son varios los factores que hay que analizar en la mesa: los factores de productividad, desde luego, los factores inflacionarios; pero también la pérdida de valor adquisitivo de los salarios y otras condiciones que son complementarias al mismo salario que tienen que ver con medidas extras, por ejemplo, como de pronto pensar, digo yo, en una congelación de la canasta básica”, dijo la ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez, la semana pasada en el primer Foro Iberoamericano sobre Formalización Laboral.


