Carlos Carrillo volvió a despacharse contra la directora del Dapre: ahora la acusa de contratar ‘a dedo’ a familiares y amigos
- Colombia Córdoba Editoriales Montería Política
El Pulso del Tiempo
- 0
- 11 minutes read
El director de la Ungrd aseguró que Angie Rodríguez sería la encargada de ordenar despidos masivos en la entidad para ‘acomodar’ a sus allegados justo antes de que aplique la Ley de Garantías
Los roces al interior del Gobierno siguen haciéndose cada vez más fuerte, especialmente, después de los ahora constantes enfrentamientos entre el director de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (Ungrd), Carlos Carrillo, y la directora del Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre), Angie Rodríguez.
De hecho, las recientes denuncias por despidos masivos en el Fondo de Adaptación fueron la excusa para que ambos funcionarios protagonizaran un nuevo escándalo en redes sociales.
De acuerdo con Carrillo, la mitad del personal del Fondo habría sido retirada de sus cargos sin aviso previo el primero de enero. Denunció que, mientras tanto, Angie Rodríguez habría usado su poder en el Dapre para asignarle contratos a varios allegados de ella en esa y otras entidades.
En el trasfondo de la controversia, el presidente Gustavo Petro impartió una directriz para frenar despidos y nuevas contrataciones discrecionales en el marco previo a la Ley de Garantías.
Carrillo aprovechó para criticar la gestión de Rodríguez en el Fondo de Adaptación, asegurando en una publicación que la “masacre laboral” cometida por la funcionaria iba en contra de las instrucciones presidenciales y los derechos de los trabajadores.
“Muy acertada la circular ordenada por el presidente Gustavo Petro. La masacre laboral que cometió la señora Angie Rodríguez en el Fondo de Adaptación va en contravía de lo que creemos los defensores de los trabajadores y también en contra de las orientaciones del presidente”, escribió Carrillo.
En su mensaje, el director de la Ungrd también insinuó que la directora del Dapre habría asegurado puestos para varios de sus allegados, incluidos familiares y amigos, y que lo habría hecho ‘a dedo’.
“El primero de enero, sin previo aviso y con los juzgados cerrados, la mitad de la planta del Fondo fue arbitrariamente echada a la calle, mientras la señora Rodríguez nombra y nombra amigos, dicen que hasta primos, en los cargos del Dapre y del Fondo”, concluyó Carrillo.
La disputa entre ambos se intensificó luego de que Carlos Carrillo presentara una denuncia por acoso laboral contra Angie Rodríguez. Según el funcionario, las declaraciones públicas y privadas de Rodríguez habrían buscado dañar su imagen y dificultar su trabajo. Así lo comunicó desde sus redes sociales, advirtiendo que dichas acciones atentaban contra su reputación.
Por su parte, Rodríguez defendió su labor y cuestionó la actitud de Carrillo. En conversación con El Tiempo, la directora del Dapre señaló que el director de la Ungrd intentaba desligarse de acciones que habían sido ordenadas bajo su administración.
“Él no puede venir en este momento a desconocer una gestión y una estructuración de unos proyectos que se hicieron bajo su liderazgo”, señaló Rodríguez al diario nacional.
Además, detalló que la relación profesional entre ambos se deterioró en los últimos meses, atribuyendo el distanciamiento a divisiones internas en la Casa de Nariño y a cambios en la dinámica de comunicación.
El cruce de acusaciones no es el primero en la historia reciente del Fondo de Adaptación. En diciembre, Rodríguez había difundido un informe que señalaba una presunta mala ejecución de Carrillo cuando estuvo al frente de la entidad, sugiriendo incluso posibles irregularidades.
Carrillo, a su turno, calificó el informe como parte de una persecución política supuestamente impulsada por el ministro del Interior, Armando Benedetti.
El futuro de la gestión en el Fondo de Adaptación y en las entidades implicadas parece incierto, en tanto las diferencias personales y las disputas internas continúan marcando la agenda.
La atención pública se concentra ahora en los procedimientos para la contratación y la estabilidad de los funcionarios, mientras se acerca el periodo electoral y aumenta la presión sobre el cumplimiento de la Ley de Garantías.
